常德日報記者 姚懿容 通訊員 邢宇晴 文/圖 4月25日，常德市“月月職診室”在湘西北人力資源市場免費開診，重點為新就業形態勞動者提供一對一職業指導。本次活動由市人社局主辦，當天共有53名求職者前來“就診”。
“‘月月職診室’針對新業態崗位特點，設置了‘崗、培、扶’三大核心服務，為求職者量身定制就業方案。”湘西北人力資源市場負責人介紹，“崗”是指開通企業直招通道，現場匯集文員、中控室操作員、送氣工、大齡工等熱門崗位，實現“需求—供給”精準對接；“培”是指推出“培訓菜單”，涵蓋叉車、焊工、AI人工智能、養老護理等熱門領域；“扶”是指建立“1+3”跟蹤機制，即1次職業測評與規劃、3次崗位匹配推薦，形成“指導—推薦—反饋”服務閉環，確保求職者就業路徑清晰。
“我51歲了，沒技術、沒經驗，找工作處處碰壁。”家住武陵區的李阿姨道出了大齡求職者的普遍困境。在一對一面談中，職業指導師發現李阿姨有耐心、責任心強，結合當前常德對養老護理人才的迫切需求，推薦她參加人社部門給予補貼的養老護理員培訓班，并為她對接了本地家政公司。“我已經與一家家政公司達成意向，后續經培訓取得職業技能證書后就可以靈活上崗。沒想到這個年紀了還能學門新手藝，在家門口實現靈活就業。”李阿姨感慨道。
下一步，湘西北人力資源市場將聚焦本地需求，建立“動態需求跟蹤+精準服務供給”長效機制，按月推出特色就業主題行動，通過“診脈式”指導，幫助勞動者破解就業困局。
