羅毅君主持召開2024年度常德市人才工作會議
大力實施人才強市戰略
以高質量人才引領和支撐高質量發展
周振宇宣讀有關通報
常德日報記者 王自來 文/圖 9月26日，市委書記羅毅君主持召開2024年度常德市人才工作會議，強調要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，堅定不移實施好人才強市戰略，努力把常德建設成為“遍地英才”創新創業創造之地，為錨定“三個高地”、推進“二次創業”提供有力人才支撐。市委副書記、市長周振宇通報2024年度常德市先進制造業突出貢獻人才、高層次人才和“小荷”人才認定結果。省人才發展中心主任林亮亮到會指導。
羅毅君指出，去年以來，在全市各級各部門共同努力下，常德市人才工作取得新進展新成效，人才隊伍持續壯大，人才活力持續釋放，人才服務持續優化，人才效能持續提升，市委對此予以充分肯定。
羅毅君強調，要堅持深學篤用，把牢人才工作的根本遵循。黨的十八大以來，習近平總書記作出深入實施新時代人才強國戰略的重大部署，提出一系列新理念新戰略新舉措，形成了關于做好新時代人才工作的重要思想。全市上下要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實黨的二十屆三中全會精神和中央、省委部署要求，大力實施人才強市戰略，以高質量人才引領和支撐高質量發展。要堅持服務大局，夯實“二次創業”的人才支撐。深化教育科技人才體制機制改革，建立學科設置調整機制，完善創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈融合貫通體制機制，優化重大科技創新組織機制，充分激發人才動力活力；千方百計引進培育人才，壯大高層次科創人才、青年人才、高技能人才三支隊伍，加快形成常德人才集群優勢；夯實企業創新平臺，建好高校創新平臺，引進科研院所平臺，吸引更多人才到常德創新創業。
羅毅君強調，要堅持筑巢引鳳，厚植人才發展的成長沃土。持續優化人才發展生態，真金白銀獎勵，真招實策支持，真情實意服務，為各類人才在常德茁壯成長提供充足的“陽光雨露”。要堅持黨管人才，凝聚齊抓共管的強大合力。把黨的領導貫穿人才工作各方面全過程，壓實各方責任，強化工作保障，營造濃厚氛圍，不斷凝聚工作合力，加快推進新時代人才強市建設。
會上，與會領導為2024年度常德市先進制造業突出貢獻人才、高層次人才和“小荷”人才代表頒獎，并為常德人才集團揭牌。常德經開區相關負責人和3名優秀人才代表作交流發言。
相關市級領導參加會議。
