常德日報記者 楊志英 通訊員 謝文軍 文/圖 6月7日，受市委人才辦委托，市衛健委召開2024年全市醫衛特派員工作會議，通報了2023年醫衛特派員工作考核結果，部署了2024年醫衛特派員工作。據悉，從市直三級醫院中選派的10名具有中級及以上專業技術職稱或研究生以上學歷、思想品行好、工作能力強的醫衛特派員將分赴10個鄉鎮衛生院，脫產服務1年。
會議要求，2024年度醫衛特派員要深化認識，激發動力；要俯下身子，提升效力；要強化保障，形成合力。端午節后，新選派的10名醫衛特派員將迅速到崗履職，以飽滿的熱情投入工作。
醫衛特派員工作是市委人才辦和市衛健委聯合開展的一項工作，是貫徹落實國務院辦公廳《關于加快推進鄉村人才振興的意見》和省委、市委組織工作要求，鼓勵引導人才向基層流動，助推基層衛生事業高質量發展的重要舉措。醫衛特派員的主要職責包括深入調查研究，協助入駐鄉鎮衛生院制定鄉村衛生事業發展規劃；引進、推廣、應用適宜的醫藥科技成果和先進技術，培育和發展適合派駐單位的重點專科，提高鄉鎮衛生院的醫療技術水平；臨床帶教、培訓鄉鎮醫療衛生人才，提高農村多發病、常見病的診治水平，定期開展義診宣傳活動和送藥上門活動，開展衛生健康科普知識宣傳，增強群眾衛生保健意識，提高群眾防病抗病能力，為農村廣大群眾提供較高水平的醫療服務；指導鄉鎮衛生院加強內部管理，建立完善鄉鎮醫院內部管理制度，提高服務水平；組織專家為派駐單位開展技術指導、技術咨詢、專家義診活動等。
自2021年以來，市委人才辦、市衛健委每年均選派10名左右醫衛特派員下沉鄉鎮衛生院開展傳幫帶教工作，助力基層醫療衛生事業高質量發展。此舉取得了較好成效，廣受基層認可和群眾歡迎。
